Manchester United est actuellement dans une situation préoccupante. L'équipe n'a remporté que deux de ses six matchs toutes les compétitions et n'a obtenu que deux victoires en cinq rencontres en Premier League.
Les fans et la direction du club sont inquiets, surtout après un investissement massif sur le marché des transferts estivaux avec les arrivées de joueurs tels que Mason Mount, Rasmus Hojlund et André Onana.
L'entraîneur Erik ten Hag est sous le feu des critiques après la mauvaise performance des Red Devils face au Bayern Munich (3-4).
Les fans et la direction du club sont inquiets, surtout après un investissement massif sur le marché des transferts estivaux avec les arrivées de joueurs tels que Mason Mount, Rasmus Hojlund et André Onana.
L'entraîneur Erik ten Hag est sous le feu des critiques après la mauvaise performance des Red Devils face au Bayern Munich (3-4).
Manchester United manque de fluidité et de cohésion, la situation est si critique que la direction envisagerait de licencier ten Hag si la dynamique de l'équipe ne change pas lors des prochains matchs, selon le média Fichajes.
Le prochain défi sera de faire face au promu Burnley en Premier League, un match crucial pour stopper la spirale négative du club actuellement 13ème de Premier League.
Si pour l'heure le board des Red Devils refuse de parler publiquement d'ultimatum, il ne serait pas étonnant qu'en interne la donne soit différente. Une contreperformance, ce weekend face aux Clarets, pourrait sonner le glas de Erik ten Hag, où du moins le mettre dans une situation très inconfortable.
Le prochain défi sera de faire face au promu Burnley en Premier League, un match crucial pour stopper la spirale négative du club actuellement 13ème de Premier League.
Si pour l'heure le board des Red Devils refuse de parler publiquement d'ultimatum, il ne serait pas étonnant qu'en interne la donne soit différente. Une contreperformance, ce weekend face aux Clarets, pourrait sonner le glas de Erik ten Hag, où du moins le mettre dans une situation très inconfortable.